Ingénieur Instrumentation - Automatisme H/F Qair France

Détail du poste

L'ingénieur(e) Instrumentation et Automatisme évoluera au sein de l'ingénierie H2 composée de dix personnes. Il/Elle aura pour manager le responsable de l'ingénierie et travaillera en collaboration avec les ingénieurs procédés.

Il/Elle aura pour mission d'assurer le suivi documentaire et l'accompagnement de nos sous-traitants dans la réalisation de leurs études, sur les différents projet H2 du groupe. Il/Elle est garant(e) du respect des standards Qair.

Le poste est basé à Montpellier avec des déplacements sur le site de l'usine à Port La Nouvelle à prévoir.

Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !

Missions

L'ingénieur(e) Instrumentation et Automatisme a pour missions principales :

Le Suivi des études de détails des projet H2 de Qair ;

L'animation des réunions d'avancement EIA ;

Mise en place d'architecture système ;

La mise en place d'un EMS (Energy Management System) ;

La validation des estimations Budgétaires en phase d'Avant-Projet ;

La consolidation des Engineering Standard Qair ;

Suivi des tests et réception des équipements sur site ou en usine (tests FAT/SAT) ;

Interface technique avec les autres équipes (procédés, génie électrique, génie civil) ;

Validation des spécifications techniques pour l'approvisionnement des équipements et services liés à l'instrumentation et à l'automatisation ;

Supervision de l'installation et de la mise en service des équipements d'instrumentation et d'automatisme sur site ;

Analyse des données opérationnelles et proposition de solutions pour améliorer les performances des systèmes automatisés ;

Gestion des non-conformités liées aux équipements ou livrables des sous-traitants, en identifiant les actions correctives nécessaires ;

Veille technologique et réglementaire pour intégrer les dernières innovations et garantir la conformité des installations ;

Participation aux études de risques (HAZOP, SIL) et mise en place des mesures de sécurité liées aux systèmes automatisés.

Profil recherché

Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste :

Une expertise technique en instrumentation et automatisation, incluant la conception, l'optimisation et la résolution de problématiques complexes ;

La maîtrise des logiciels de supervision, notamment PcVue, AVEVA, et des systèmes SCADA, ainsi que des standards industriels et réglementaires ;

La connaissance de l'écosystème industriel.

Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures :

Avoir une expérience dans l'Hydrogène ;

Avoir participé à des Arrêts d'usine ou des mises en service.

Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n'avez pas d'attrait pour l'industrie décarbonée et ses nouveaux défis.

Avantages

Prime annuelle sur objectifs personnels;

Prime d'intéressement;

Possibilité d'acquérir des actions Qair;

Titres restaurant à 9,50 €;

Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025.

TYPE DE COLLABORATION : CDD d'un an renouvelable.

LOCALISATION DU POSTE : Montpellier, des déplacements sur le site de l'usine à Port La Nouvelle sont à prévoir.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l'entreprise de s'adapter constamment aux besoins du marché.

Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité.

Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d'1 GW d'actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW.

Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution.