Project Management Officer Système d'Information H/F Ogmios developpement

Détail du poste

Pilotage et Gouvernance du Projet
- Définir et mettre en place les outils et méthodologies de gestion de projet.
- Assurer le suivi du planning, des jalons et des livrables.
- Organiser et animer les comités de pilotage et réunions projet.
- Suivre les engagements budgétaires et les indicateurs de performance.

Gestion des Risques et Reporting
- Identifier, analyser et suivre les risques du projet.
- Mettre en place des plans d'actions correctifs et assurer leur suivi.
- Produire des tableaux de bord, des rapports d'avancement et des synthèses pour la direction
et les parties prenantes.

Coordination et Communication
- Faciliter la communication entre les différentes équipes et acteurs du projet.
- Veiller à la bonne diffusion de l'information et à la traçabilité des décisions.

Amélioration Continue et Capitalisation
- Assurer l'amélioration continue des processus de gestion de projet.
- Mettre en place un retour d'expérience (REX) et capitaliser sur les bonnes pratiques.
- Contribuer à la formalisation et à l'optimisation des méthodes et outils PMO

Livrables attendus
- Plan de gestion de projet et roadmap.
- Tableaux de bord et reporting d'avancement.
- Registres des risques et suivi des actions.
- Présentations et supports pour les comités de pilotage.
- Formation Bac +5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent.
- Expérience de minimum 7 ans en gestion de projet ou en PMO.
- Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, ITIL, SAFe.

Compétences Requises
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMBOK, PRINCE2, Agile, etc.).
- Expérience avec les outils de planification et de gestion de projet.
- Connaissance des processus budgétaires et de suivi financier.

Compétences transverses
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à structurer et organiser un projet complexe.
- Excellentes compétences en communication, en coordination et Sens de l'écoute.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer les situations de crise

Contraintes et Particularités
- Travail en environnement sensible
- Habilitation Secret requise

Créé en avril 2014, le Groupe OGMIOS Développement est une société de conseil en ingénierie, dont le totem est une tête de lion.
Un symbole qui représente la force, la puissance mais aussi le calme, et la sagesse.
Des valeurs nécessaires au développement du Groupe, dans lequel chacun se reconnaît, trouve sa place et s'épanouit.
Mais dans notre ADN, on trouve également la réactivité, la pertinence et la confiance sans laquelle rien ne se construit durablement.
Depuis sa création, le Groupe OGMIOS poursuit l'objectif d'accompagner ses clients dans leurs développements et sur tout le cycle de vie de leurs projets en s'appuyant sur les compétences de ses collaborateurs.
Mais c'est aussi, une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l'écoute des souhaits et aspirations de chacun.
Une indépendance financière qui dégage de toute pression néfaste aux ambitions que nous nous sommes fixés.
Et si nous attachons une si grande importance à placer l'humain au centre de nos préoccupations, c'est que nous n'oublions pas que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs.
Rejoindre le Groupe OGMIOS Développement, c'est participer à une aventure collective, humaine et passionnante car chacun pourra être fier d'avoir apporté sa contribution.
Alors qu'attendez-vous pour rejoindre le clan ?