Chargé de Communication Corporate - CDD H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

URSSAF CAISSE NATIONALE

L'URSSAF joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions sociales pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

Vous rêvez de participer au développement de l'image d'un grand organisme ? Si vous êtes structuré, créatif et motivé à relever le défi de pédagogie autour des missions et du rôle social de l'URSSAF, vous êtes au bon endroit. Vous êtes convaincu qu'une communication claire et impactante est essentielle pour valoriser les services d'un acteur public ? Rejoignez la Direction de la communication !

À la Direction de la communication, nous travaillons à renforcer la notoriété et l'image de l'URSSAF, en informant 11 millions d'usagers sur les services proposés par l'organisme tout en animant un collectif de 16 000 collaborateurs. Notre mission : concevoir et piloter une stratégie de communication globale. Nous couvrons tous les domaines : communication sur les démarches et obligations légales, promotion des offres de service, communication institutionnelle, employeur et presse, événementielle, interne, RH et managériale.

Description du poste

Dans le cadre de ce poste, vous participez au développement des relations presse de l'URSSAF et des relations extérieures.

RELATIONS PRESSE
- Réaliser des notes et éléments de langage sur les principaux projets ou d'actualité de l'URSSAF afin de structurer les relations institutionnelles et presse.
- Accompagner les relations presse au niveau de notre réseau sur le territoire.
- Rédiger des communiqués de presse ou dossiers de presse.
- Gestion des demandes presse entrantes, recherche et gestion des réponses.
- Organiser et suivre des interviews.
- Définir et rédiger les messages, en réponses aux sollicitations de journalistes.
- Suivre les retombées presse.
- Réaliser des benchmarks pour participer à la définition de nouveaux projets de communication externe et rédiger et créer des outils presse à destination d'un réseau de communicant.

RELATIONS EXTERIEURES
- Appuyer le pool développement des partenariats : recherche de nouvelles opportunités, prise de contact, mises en place d'actions communies avec nos partenaires, rédactions d'éléments et création de supports de communication (web, print).
- Appuyer aux relations extérieures : création de kit pour le réseau (supports de communication, éléments de langage, contenus réseaux sociaux...).

COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE
- Apporter un appui sur différents projets : campagne de communication institutionnelle (missions, utilité des cotisations sociales...).
- Participer à la réalisation de supports institutionnels.

MARQUE EMPLOYEUR
- Créer de nouveaux supports de communication auprès d'un public jeune,
- Renforcer le discours de la marque employeur à travers la refonte de certains supports.
- Créer des contenus pour les réseaux sociaux.
- Animer le réseau des ambassadeurs.
- Benchmark.

Vous pourrez être amené à travailler sur d'autres missions du pôle communication corporate en fonction de l'actualité : création de contenus destinés aux différents publics visés par le pôle communication corporate.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes Intéressé(e) par les enjeux de service public, vous aimez rédiger, piloter des projets, et être force de proposition pour améliorer la connaissance des missions et des services proposés à nos différents publics externes, notamment intentionnels ou médiatiques.

Vous comprenez les enjeux des différents sujets à traiter, qu'ils concernent les métiers, des sujets plus institutionnels ou socio-économiques.

Vous avez une appétence pour la gestion de projets et avez une facilité pour interagir avec plusieurs interlocuteurs pour recueillir les données vous permettant de mener à bien vos projets.

Vous souhaitez aussi participer à un projet d'envergure pour mieux faire connaître le réseau des URSSAF en tant qu'employeur et la diversité de ses métiers.

Vous êtes à l'aise dans les échanges partenariaux et vous savez travailler avec de nombreux interlocuteurs internes. Vous savez à la fois imaginer des stratégies et mettre en oeuvre très concrètement toutes les actions préconisées.

Vous êtes prêt à travailler sur des contenus complexes ou parfois règlementaires, en veillant à en garantir la compréhension par le grand public. Vous disposez également des compétences rédactionnelles fortes et une bonne orthographe. Vous êtes reconnu pour vos grandes qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe.

Votre formation

formation Bac +5 en communication / affaires publiques (CELSA, IEP ou universités)

Informations complémentaires

Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :
- Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels
- Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
- Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
- Une offre de formation multiforme
- Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/100
- Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai
- Un CSE dynamique

Travailler à l'URSSAF, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité info.gouv.fr

Contact

Laëtitia Barthelemy - Responsable du Pôle communication corporate

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !