Gestionnaire de Paie H/F Expectra
Gennevilliers - 92 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 35 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans la santé, un Gestionnaire de paie (F/H) pour une durée de 3 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Les missions qui pourront vous être confiées :
- Assurer l'archivage et la confidentialité des documents salariaux.
- Élaborer contrats et avenants, et gérer les dossiers administratifs.
- Saisir, contrôler et classer les éléments variables de paie.
- Gérer les arrêts maladie, IJSS, prévoyance et reporting.
- Vérifier les informations liées aux paies (absences, primes, etc.).
- Rédiger et transmettre les bulletins de paie.
- Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.).
- Communiquer avec les services internes et externes.
- Traiter les erreurs de paie et répondre aux salariés.
- Réaliser les bilans sociaux et documents annuels.
Cette liste est non exhaustive.
Le profil recherché
Le profil recherchés :
- De formation Bac +2 dans les secteurs de la gestion, RH et/ou de la comptabilité, ou d'un diplôme admis en équivalence.
- Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, en paie.
- Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques World-Excel.
- Si vous avez une expérience sur l'outil Nibelis ça serait un atout.
L'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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