Technicien Électrotechnique H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :

Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de technicien electrotechnique H/F.

Missions :
- Concevoir et réaliser des schémas électriques pour des installations navales et industrielles en utilisant des logiciels de CAO (Caneco, SEE Electrical, AutoCAD, etc.)
- Réaliser l'analyse fonctionnelle et électrique des équipements
- Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées
- Assurer la rédaction des dossiers techniques et des nomenclatures
- Collaborer avec les autres services (mécanique, automatisme, production, maintenance, etc.)

Profil :
- Formation supérieure (Bac +2) dans le domaine CVC
- Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire avec une expérience dans le domaine ferroviaire
- Vous justifiez d'une expérience significative sur le logiciel Revit ; Smart Marine et vous en maitrisez les modules 3D et 2D
- Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'analyse sont indispensables pour être autonome.
- Maîtrise des modules Caneco, SEE Electrical, AutoCAD; Revit; Micro Station

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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