

Infirmier H/F LNA Santé
Saint-Maur-des-Fossés - 94 CDI- 3 220 € / mois
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À la Résidence Sévigné, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Infirmier H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.
Votre planning : Horaires en 7h45-19h45 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé.
Le poste
Chacune de nos unités de vie dispose d'une équipe soignante dédiée, managée par un Aide-Soignant Référent (Maitre/Maitresse de Maison), ressource précieuse dans l'accompagnement du résident au quotidien.
Nous utilisons le logiciel NetSoins pour nos dossiers résidents.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service...).
Rémunération
- 3220€ brut par mois (dont SEGUR) + indemnités dimanche + reprise d'ancienneté à 100% (20,60€ / année d'ancienneté dans le métier)
- Heures supplémentaires rémunérées et majorées
- Prime annuelle de participation et intéressement
Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté :
- Pour 5 ans d'ancienneté : 20,60€ x 5 = 103€ /mois
- Pour 15 ans d'ancienneté : 20,60€ x 15 = 309€ / mois
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
Diplôme Infirmier requis pour ce poste.
Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Au coeur de Saint-Maur-des-Fossés, notre résidence Sévigné accueille 103 résidents répartis en 5 unités de vies. Deux unités de vie sont spécifiquement dédiées à l'accueil de personnes touchées par la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Notre EHPAD est accessible en transports en commun (RER A St Maur-Créteil), et dispose d'un parking pour ses équipes.
Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.BE/BXiffzhrjpQ
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
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Intéressement ou participation
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Espaces calmes
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Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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