Chargé d'Études - Chef de Projets Façades - Rinaldi H/F Leon Grosse
Colmar - 68 CDI- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui recrute ?
Weclad regroupe 4 experts façadiers européens pour répondre aux plus hautes exigences architecturales, techniques et environnementales.
Rinaldi, membre de l'alliance Weclad, est le façadier français de référence développant des solutions préfabriquées sur mesure. Depuis sa création en 1974, l'entreprise compte à son actif des références prestigieuses : la Bibliothèque Nationale de France, le Parlement Européen de Strasbourg, la tour Coeur Défense, le Musée du Quai Branly...
La société est composée de 121 collaborateurs, et réalise un chiffre d'affaires de 18M€.
Vos responsabilités
Dans le cadre de son développement, et pour son site de Colmar (68), nous recherchons un Chargé d'études / Chef de projets façades H/F - Rinaldi
CDI
Colmar (68)
Vos principales principales missions sont de :
- Analyser les documents du marché signés et élaborer un dossier de synthèse;
- Concevoir des solutions techniques optimisées sur le plan technologique et économique;
- Planifier les études et les ressources nécessaires à la réalisation des études (équipes internes et sous-traitants);
- Élaborer des dossiers (plans, documents...);
- Suivre les études;
- Organiser des réunions de conception avec la production, le montage et le chargé d'affaires;
- Echanger avec le maître d'oeuvre (bureaux d'études spécialisés, architectes);
- Transmettre des dossiers en production et suivre leur bon déroulement.
Profil recherché
De formation technique Bac +2 / Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en enveloppe du bâtiment.
Vous maîtrisez AutoCAD 2D, les outils de communication et avez des notions de modélisation 3D (Inventor, Revit...).
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes curieux et avez le souhait de travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
Envie de nous rejoindre ?
Chez Léon, les rapports sont simples, loyaux et authentiques. Dans la dernière enquête Great Place to Work, 84 % de nos collaborateurs déclarent qu'il fait bon y travailler !
Nous sommes agiles, passionnés par la technique, et animés par un esprit entrepreneur qui nous pousse à faire bouger les lignes. L'humain, l'éthique et la diversité sont au coeur de notre modèle et nous le revendiquons.
Rejoignez une entreprise inclusive qui permet à chacun de s'épanouir et d'exprimer son potentiel !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature
-
Premier contact
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Entretien RH
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Entretien Manager
-
Bienvenue chez Léon Grosse
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurant ou prime de panier
-
Prise en charge des titres de transport à 100%
-
13ème mois
-
Prime vacances 0,3 mois (CCN du Bâtiment)
-
RTT
-
Participation, actionnariat salarié, épargne salariale
-
Abondement entreprise
-
Mutuelle - Prévoyance
-
Compte Épargne Temps
Bienvenue chez Leon Grosse
Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain.
Ancrés au plus près des territoires, nos 2 700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Colmar
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 100 € / an 2 925 € / mois 19,29 € / heureSalaire brut estimé
43 100 € / an 3 592 € / mois 23,68 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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