

Gestionnaire de Copropriété H/F Lynx RH
Annemasse - 74 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 37 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Notre client, agence immobilière familiale, recherche un gestionnaire de copropriété (H/F) en CDI à Annemasse.
Présent depuis 40 ans sur le secteur, ce cabinet assure une gestion rigoureuse, transparente et efficace de 150 copropriétés.
L'agence étant sensible à l'accompagnement de ses salariés (notamment par la formation), vous travaillerez dans une ambiance bienveillante.
Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.
Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.
Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant !
Vos missions
Rejoignez une équipe soudée sur qui vous pourrez compter
Vous avez la charge Technique, administrative et juridique d'une quarantaine de copropriétés
Vous déterminez le budget des copropriétés que vous suivez
Vous préparez et animez les assemblées générales et conseils syndicaux
Vous sélectionnez les prestataires planifiez et suivez les travaux dans l'intérêt des copropriétaires
Vous assurez la veille technique des copropriétés de votre portefeuille
Vous suivez les procédures judiciaires et les décisions prises en assemblées
Pré-requis
Bac +2 immobilier ou gestion
Compétences techniques, juridiques et administratives
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum en immobilier ou en gestion, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion de copropriété et souhaitez retrouver du sens dans votre CI professionnelle.
Vous maitrisez le code de copropriété et possédez de bonnes connaissance techniques en bâtiment.
On dit de vous que vous êtes à l'écoute et avez un réel sens du service
Rémunération :
Rémunération : 37 - 39 K€ brut annuel selon autonomie sur le poste
Variable
Prime d'intéressement
Processus de recrutement :
A vous de jouer, postulez !
Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretien
Après l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entreprise
Nous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.
Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 37000 € - 40000 € par an
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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