Chargé de Développement des Activités Sociales H/F Manpower

Détail du poste

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de développement des activités sociales (H/F).
Votre mission principale est d'assurer la mise en ½uvre d'actions collectives et de services en contribuant à la visibilité extérieure du Groupe. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

- Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe
- Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs
- Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales
- Assurer le développement des partenariats avec des acteurs de l'économie sociale et solidaire et des acteurs institutionnels
- Construire et mener des plans d'action dans le cadre de l'action sociale entreprise pour développer les offres du Groupe
- Apporter sa collaboration à des projets ou chantiers intra ou inter-directions
- Assurer le suivi des engagements dans le cadre des actions Groupe et actions mutualisées
- Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations Vous êtes titulaire d'un Master en Economie sociale et solidaire ou Gestion de projets (minimum 3 ans d'expérience dans des missions similaires).
Connaissance :
- Des enjeux et problématiques de l'action sociale ;
- De l'environnement socio-économique du secteur de la protection sociale ;
- De l'écosystème des acteurs institutionnels et de l'ESS régionaux
Compétences en :
- Gestion de projets collectifs
- Synthèse et rédaction
- Expression orale
- Maîtrise des outils informatiques
Attendus :
- Curiosité intellectuelle et ouverture aux problématiques sociales et sociétales
- Fortes capacités relationnelles
- Force de proposition et de conviction
- Autonomie
- Goût du travail en équipe

Les avantages du poste :
?TT de deux jours par semaine après 3 mois d activité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 10 mois