Chargé - Chargée de Recrutement H/F Groupe Morgan Services
Besançon - 25 CDI- 1 950 - 2 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Au sein d'une équipe évolutive de 2 personnes, vous êtes chargé(e) du recrutement des candidats à l'agence.
Vous êtes capable de tenir un accueil, de mener des entretiens avec des candidats et saisir les dossiers d'inscription sur notre logiciel interne.
Vous passez la majeur partie de votre temps à chercher des candidats qui pourraient convenir sur les différents recrutements de postes de nos clients.
Une partie administrative compose le poste avec la gestion des contrats de travail et de services ainsi que les paies mensuelles des intérimaires.
Titulaire du Bac à Bac +2, vous disposez d'un bon relationnel et de l'empathie. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Vous avez le goût du challenge et vous êtes doté(e) d'une forte détermination à réussir.
SI vous avez l'esprit d'équipe et le goût de l'effort, vous serez récompensé(e) grâce à une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable non plafonnée. Un accompagnement et une formation seront assurés.
Vous disposez déjà d'une première expérience dans le travail temporaire. Nous cherchons avant tout un état d'esprit fait de détermination, rigueur et résilience.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de sourcing candidat, Santé et sécurité au travail,GRH, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Sélectionner des candidats pour un poste, Recruter et intégrer une personne, Contrôler la conformité des données
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Besançon - 25
- CDI
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