Technicien CVC Dépannage H/F Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
Aubagne - 13 Intérim- 12,50 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions principales :
Dans le cadre de cette mission d'intérim, vous interviendrez principalement sur des missions de dépannage pour les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Votre objectif sera de diagnostiquer les pannes, de réparer et de remettre en service les équipements défectueux en respectant les normes de sécurité et les exigences de qualité.
Vos principales missions seront les suivantes :
Diagnostic des pannes : Identifier les causes des dysfonctionnements sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) grâce à des tests techniques et des inspections visuelles.
Interventions de dépannage : Réaliser les réparations nécessaires sur les équipements défectueux, remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour remettre les installations en état de fonctionnement optimal.
Maintenance corrective : Effectuer les réparations sur les systèmes CVC, en vérifiant les composants électriques, mécaniques et de régulation.
Contrôles de sécurité et conformité : Assurer la sécurité des installations, vérifier leur conformité aux normes en vigueur, notamment concernant les fluides frigorigènes et les équipements sous pression.
Conseil et relation client : Expliquer les causes des pannes aux clients et leur fournir des conseils sur l'entretien de leurs équipements pour éviter de futures pannes.
Reporting technique : Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention, incluant la description des actions réalisées et les pièces changées, pour assurer un suivi précis et une traçabilité des interventions.
Profil recherché :
Formation : Bac Pro ou BTS dans le domaine CVC ou électromécanique, avec une spécialisation en systèmes thermiques et énergétiques.
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le dépannage et la maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de dépannage des systèmes CVC.
Connaissance des normes et des réglementations en vigueur (notamment sur les fluides frigorigènes et les installations sous pression).
Bonne maîtrise des outils de diagnostic (multimètre, manomètre, thermomètre, etc.).
Permis de conduire : Permis B valide (obligatoire) en raison des déplacements fréquents chez les clients (véhicule de service fourni).
Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à réagir rapidement face aux urgences et à prioriser les interventions en fonction des situations.
Relation client : Excellente présentation et sens du service client, avec la capacité d'expliquer clairement des informations techniques à des non-spécialistes.
Rigueur : Respect des consignes de sécurité, des délais d'intervention et des procédures internes.
Qualités requises :
Sens du service et de l'écoute.
Esprit de résolution de problèmes.
Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
Bon esprit d'équipe et aptitude à la communication.
Rigueur et respect des normes de sécurité.
Conditions de travail :
Durée de la mission : Mission d'intérim (durée déterminée) avec possibilité de renouvellement.
Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Des interventions urgentes et/ou astreintes peuvent être à prévoir.
Rémunération : Selon expérience et qualifications, avec avantages intérim (panier repas, indemnité de déplacement, etc.).
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Aubagne - 13
- Intérim
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