Gestionnaire de Paie H/F Sodexo en France
Guyancourt - 78 CDD- 28 000 - 32 000 € / an
- 🕑 10 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du CSP, vous serez chargé de :
- Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité
- Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les modifications des dossiers du personnel (RIB, adresse, situation de famille) dans le logiciel de paie,
- Gestion minutieuse des arrêts de travail avec contrôle des indemnisations Sécurité Sociale et Prévoyance
- Récolter, vérifier l'exhaustivité des informations pour faire les soldes de tout compte
- Conseiller ses interlocuteurs (en particulier les opérationnels) et répondre aux questions concernant les aspects techniques des paies qu'il réalise
- Classer les documents au dossier du personnel
- Contribuer à la bonne réalisation des tâches de l'équipe à laquelle il appartient
Attention : Les déclarations de charges sociales et la DSN ne font pas parties de ce poste ni même la rédaction des contrats de travail car nous avons des services dédiés.
Profil
- Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en paie sur une volumétrie de 500 à 600 paies
- Vous êtes familier des outils informatiques. La connaissance de SAP est un plus.
- Vous avez le sens du service et de l'assistance aux opérations.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Conseiller, accompagner une personne, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents, Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Guyancourt - 78
- CDD
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