Kinesitherapeute 60% H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.
Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'EHPAD et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Guingamp recherche un(e) Kinésithérapeute à 60% le service "HAD-AUB".
Présentation du service :
Le kinésithérapeute de l'HAD-AUB, travaille en partenariat avec le plateau technique de rééducation du SMR Neuro locomoteur et intervient à domicile sur des séances de 45 mn pour une file active de 8 patients/jour, 3 jours par semaine, correspondant à une quotité de temps de 0,60 équivalent temps plein (60%).
4 parcours patients sont ciblés :
1) La prise en charge des maladies neurologiques :
- Neurovasculaire (AVC)
- Maladies neurodégénératives
2) La prise en charge d'Ortho gériatrie : fractures de hanches
3) La prise en charge neuro oncologique
4) La prise en charge des douleurs chroniques
Mission générale/permanente :
Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie
Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles
Analyser leurs interactions
Poser un diagnostic kinésithérapique
Formuler des objectifs de soins
Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence
Missions spécifiques :
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis :
Diplôme de masseur-kinésithérapeute obéissant aux articles L4321-1 à L4321-22 du Code de la Santé Publique, modifié par la loi N° 2023-379 du 19 mai 2023- Art 3.
Compétences requises :
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie médicale
Kinésithérapie
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Psychosociologie du handicap
Santé publique
Sport et techniques
Qualités requises :
Rigueur dans les soins et l'organisation
Sens de la communication, des relations humaines
Sens du travail en équipe
Capacités à s'adapter aux changements, aux priorités et aux pratiques des services afin de faire évoluer le projet personnalisé du patient à domicile
Capacités à formaliser la séance du jour en fonction des résultats de la séance précédente, des objectifs, des attentes et des progrès du patient pour lui permettre d'autogérer sa pratique.
Capacités à retranscrire de manière synthétique les informations importantes afin de créer les conditions de poursuite de la pratique physique du patient dans son futur
Liaisons hiérarchiques :
Direction des Soins
Cadre supérieur de santé du pôle SMR
Cadre de santé du SMR neuro locomoteur
APA coordonnateur du plateau de rééducation
Liaisons fonctionnelles :
Médecin responsable de l'activité
IDE coordinatrice et AS de l'HAD
Autres intervenants de rééducation : Ergothérapeute, APA, orthophoniste, neuro psychologue
Assistante sociale
Quotité et horaires de travail :
Poste à 60% (3 jours par semaine) / Horaires de travail : 9h-17h