Intervenant Social H/F Ass le Tremplin 17
Royan - 17 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Royan, un intervenant social diplômé H/F.
Contrat : CDI / Temps partiel 0.80 ETP / 28h hebdomadaire
Missions :
Au sein d'une maison relais de 15 résidents vous accompagnez les personnes dans le « savoir habiter » en lien avec la maitresse de maison. Vous animez le collectif et impulsez une dynamique au sein de la maison relais, accompagnez les résidents dans les démarches administratives et réalisez les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez aux Conseils de la Vie Sociale (CVS).
Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice logement.
Compétences / Profil :
- Aisance relationnelle, maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation
- Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse
- Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie
- Travail en équipe et en partenariat.
Localisation du poste à pourvoir : Royan (17)
Permis B exigé / Véhicules de service sur site
Diplôme exigé : DE Moniteur Educateur
Expérience : Souhaitée 2 ans
Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE.
Date limite de candidatures : 28/03/2025
Prise de poste : dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Royan - 17
- CDI
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