Addictologue H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il propose une
offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et 7
d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.).
L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements limitrophes. A
ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et travaille avec des
centres experts en fonction des spécialités.
Présentation du service et de l'équipe :
Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Brive est composé de trois temps
pleins médecins évoluant sur toute la structure (généraliste, addictologue et psychiatre)
et se compose de la manière suivante :
1 CSAPA comprenant 3 ACT (appartements de coordination thérapeutique)
composé de deux infirmiers, d'une assistante sociale, de deux psychologues, d'un
moniteur éducateur et d'une neuropsychologue.
1 consultation d'Addictologie comprenant une psychologue et un infirmier.
1 hôpital de jour bénéficiant d'une capacité d'accueil de six patients et composé
d'une équipe de deux infirmiers, d'un éducateur, d'une assistante sociale et d'un
psychologue.
1 ELSA (équipe de liaison et de soins en addictologie) composée d'une infirmière,
d'une psychologue et des trois médecins se partageant le travail dans les différents
services.

MISSIONS

Prise en charge des patients présentant un trouble de l'usage de drogues ou d'un
comportement.
Prévention primaire dans le milieu scolaire général ou professionnel en collaboration
avec la police nationale ou la gendarmerie, stages de sensibilisation pour mineurs et
majeurs pour ILS (infractions liées aux stupéfiants) en coopération avec le service du
Procureur de la République et obligations de soins.
Projet de mise en place à l'extérieur du CH d'un programme thérapeutique de groupe
visant de jeunes consommateurs de drogues avec outils innovants et interactifs.
Projet de mise en place d'une équipe mobile afin d'éviter les ruptures de parcours de
soins, développer des actions en santé publique et introduire le dépistage
systématique du TDA/H au sein du service.
Projet de pérenniser la formation aux soignants dans tous les services de l'hôpital.