Assembleur Monteur - Assembleuse Monteuse H/F Cilaos
Saint-Priest - 69 Intérim- 12 - 14 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
KELYPS Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Priest un/e Monteur-Assembleur H/F. L'entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et le montage d'éléments mécaniques à destination de machines de construction.
Vos missions :
- Monter et assembler les différents éléments mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
- Utilisation des différents outils nécessaire au montage
- Tests et contrôle qualité des éléments montés
- Bancs d'essai des éléments mécaniques
- Utilisation du pont roulant
Le poste est en horaire de journée (7h-15h, horaires variables)
La rémunération dépend de votre expérience + 13ème mois et primes
Votre profil :
Vous avez déjà eu une expérience similaire et/ou une formation dans ce domaine.
Vous avez déjà pu être formé sur des bancs d'essais et vous savez utiliser un pont roulant. (CACES et formation obligatoire)
Vous êtes rigoureux, vous savez lire un plan, vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine.
L'environnement de travail est salissant et bruyant, vous avez déjà pu travailler dans des conditions similaires.
Si le poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Priest - 69
- Intérim
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