Psychologue du Travail H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.

quelques chiffres :
1224 lits et places, 1700 professionnels de santé, 135 personnels médicaux et internes
158 millions d'Euros de budget.

Son domaine est celui de l'analyse de l'action dans le champ de la prévention pour permettre aux professionnels de développer une qualité de vie au travail favorable à la santé et au bien-être au travail.
Le psychologue du travail assure une mission générale de prévention des risques psychosociaux et d'accompagnement des personnels médicaux et non médicaux au sein des HMV.
Au titre de la prévention primaire, le psychologue du travail contribue à la démarche d'évaluation des risques psychosociaux, et à l'élaboration d'un plan d'actions d'amélioration des conditions de travail (favoriser les bonnes ambiances de travail), avec la DRH, la médecine du travail, les différentes directions fonctionnelles et les membres de la F3SCT

Au titre de la prévention secondaire, il organise des réunions et des formations permettant aux agents de faire face au stress et aux situations difficiles et conçoit des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail des professionnels

Au titre de la prévention tertiaire, il met en place un accompagnement et un soutien psychologique des personnels en demande d'aide psychologique dans le cadre du travail

Profil : Psychologue Niveau Master 2 ou DESS Psychologue au travail

Les HMV, c'est aussi :

CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie)
Amicale des Hospitaliers
Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
Formations tout au long de la carrière et évolution professionnelle possible
Mobilités internes facilités entre les sites HMV

Recrutement :
- Par voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI