
Senior Sales Manager - les Nouvelles Recrues H/F Les Nouvelles Recrues
Paris - 75 CDI- 80 000 - 100 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Mission et valeurs de notre client :
Enjeux et missions du poste :
Vos principales missions :
Votre future équipe :
À propos de vous :
Compétences et expérience :
Langues :
Qualités personnelles :
Contrat et rémunération :
Avantages proposés :
Processus de recrutement :
Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous, et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd'hui, nous recrutons un Senior Sales Manager H/F pour notre client qui évolue dans le domaine de la sécurité des opérations spatiales.
Notre client est une start-up qui joue un rôle clé dans la surveillance et la protection des activités spatiales. Son objectif ? Garantir la sécurité et la durabilité des opérations en orbite en collaborant avec des acteurs clés du secteur.
En tant que Senior Sales Manager, vous aurez la responsabilité du développement des opportunités commerciales, notamment auprès des opérateurs satellites, fournisseurs de lancement et assureurs sur des marchés et pays ciblés.
- Identifier, qualifier et développer des opportunités dans le secteur privé.
- Suivre les appels d'offres à venir et élaborer des propositions spontanées adaptées aux besoins émergents.
- Promouvoir et vendre les produits et services de notre client, diriger l'élaboration des offres et négocier les contrats.
- Contribuer à l'évolution des solutions en fonction des besoins et exigences des clients.
- Participer à la définition et à l'exécution de la stratégie commerciale.
- Développer l'activité et mettre en place des lignes directrices pour maximiser les revenus.
- Établir et maintenir des prévisions mensuelles par territoire, en fournissant des projections réalistes de chiffre d'affaires.
- Participer activement aux réunions hebdomadaires de suivi des ventes avec l'équipe commerciale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, experts du spatial, spécialistes des données et utilisateurs finaux. Vous reporterez directement au CCO.
- Minimum 7ans d'expérience dans un poste similaire ou dans le secteur privé du spatial.
- Excellente connaissance de l'industrie spatiale française et européenne. Une connaissance du marché APAC et nord-américain est un plus.
- Approche analytique et rigoureuse du développement commercial et des ventes.
- Forte sensibilité business et compréhension des défis de l'industrie spatiale.
- Maîtrise courante du français et de l'anglais.
- La connaissance d'autres langues est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome, proactive et créative au sein d'une équipe.
- Esprit startup et capacité à s'adapter à des environnements en constante évolution.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un souci de précision et de concision.
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 80-100 K€ en pacakge
- Environnement de travail stimulant et en forte croissance
- Opportunités de développement professionnel
- Participation à des projets à fort impact dans l'industrie spatiale
- Échange téléphoniqueavec Amicie, en charge de ce postepour Les Nouvelles Recrues
- Entretien avec le Responsable recrutementdu client
- Entretien avec le CCO
- Entretien avec le CEO
Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.
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