Contrôleur de Gestion & Auditeur H/F Pôle Emploi
Saint-Pierre - 974 CDD- 1 801,84 - 2 554 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une entreprise de Holding des activités financière, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion & Auditeur(trice) afin d'optimiser et d'améliorer nos processus administratifs et d'exploitation.
Dans ce cadre, vos mission principales seront :
- Analyser les procédures existantes au service administratif et exploitation et proposer des améliorations pour optimiser les performances.
- Mettre en place des outils de contrôle interne et des indicateurs de suivi.
- Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction.
- Réaliser des audits internes pour détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives.
- Assurer un reporting régulier de la performance financière et opérationnelle.
- Définir les orientations du contrôle de gestion, élaborer et mettre en place le processus (procédures, outils de gestion et de pilotage).
- Veiller à la conformité des processus avec les règlements et normes en vigueur.
Le profil recherché :
- Formation supérieure en contrôle de gestion, audit, finance ou domaine similaire.
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information.
- Capacité d'analyse, rigueur et sens du détail.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à être en autonomie sur le poste
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Diplôme de comptabilité et de gestion, Diplôme d'études supérieures de gestion, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements, Concevoir un plan prévisionnel d'activité, Identifier des risques financiers liés à un projet, Mettre en place des outils d'aide à la décision, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Superviser une clôture comptable
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Saint-Pierre - 974
- CDD
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