Boulanger - Boulangère H/F Pôle Emploi
Le Petit-Quevilly - 76 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux(se) des bons produits, curieux(se) des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe.
Vos missions :
- Préparation et fabrication de notre gamme de pains/brioches
- Respect de la politique et la conformité du concept Feuillette
- Respect des règles sanitaires en vigueur et des consignes de sécurité
- Rangement et nettoyage de l'espace de travail
- Travail en collaboration avec son équipe et son responsable Boulanger
Rejoindre Feuillette, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept.
Les avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Remise pour le personnel sur l'achat de produits finis : 30%
- 1 baguette de tradition française offerte par jour travaillé
Raisons de nous rejoindre :
Liberté d'action, autonomie
Une équipe dynamique dans un environnement stimulant
Travail dans un esprit d'équipe et dans la bonne humeur
2 jours de repos consécutifs par semaine
Un outil de production performant et ergonomique, garantissant de bonnes conditions de travail.
Ouverture de la boutique et horaires : 7 jours sur 7, toute l'année - 6h00 - 20H00
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Conduire une fermentation, Diviser la masse de pâte en pâtons, Doser des ingrédients culinaires, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Petit-Quevilly - 76
- CDD
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