Cariste H/F Adequat Solutions Ressources Humaines
Le Port - 974 Intérim- 11,88 - 11,89 € / heure
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes un(e) cariste expérimenté(e) et aimez travailler dans un environnement exigeant ? Nous recherchons un Cariste polyvalent (H/F) pour rejoindre un dépôt surgelé (-24°C).
Vos missions :
Réapprovisionnement des racks jusqu'à 9-10 mètres de hauteur.
Dépotage et réception des marchandises.
Préparation des commandes en fonction des besoins clients.
Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène en environnement froid négatif.
Votre profil :
Titulaire des CACES R489 cat. 1, 3 et 5 en cours de validité.
Expérience significative en conduite de chariots élévateurs en hauteur.
Capacité à s'adapter aux conditions de travail en milieu réfrigéré (-24°C).
Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se).
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable, Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Port - 974
- Intérim
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