Electromécanicien en Groupes Électrogènes H/F Asrh Transicia
Villenave-d'Ornon - 33 Intérim- 2 300 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Si vous avez une expérience solide dans le domaine de la mécanique et de l'électricité, et que vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous !
Transicia Pessac recrute pour son client, acteur majeur dans la location de groupes électrogènes, compresseurs et groupes froids dans des secteurs divers tels que l'industrie, le BTP, et l'événementiel,, un Electromécanicien H/F spécialisé dans les groupes électrogènes. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une intégration au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Les + du poste :
- Rejoindre un groupe leader dans son domaine et travailler aux côtés de professionnels expérimentés.
- Matériel moderne et innovant.
- Accompagnement au poste avec le chef d'atelier.
- Véhicule de service mis à disposition lors de la semaine d'astreinte.
- Pas de découchés : les astreintes et déplacements se font uniquement dans la journée.
Votre environnement de travail :
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes
Horaires : Amplitude 8h-17h30 (17h le lundi et 16h30 le vendredi), 38h/semaine.
Rémunération :
Rémunération : 2300€ brut/mois + 13ème mois + astreinte rémunérée à 160€/semaine (1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines), ainsi que les heures d'intervention en astreinte rémunérées.
Vos missions :
Assurer la maintenance du parc de matériel composé d'environ 100 machines (entretien et réparation avant et après chaque location : vidanges, changement de filtres, changement de batteries.).
Garantir l'exécution des contrôles règlementaires.
Diagnostiquer les pannes et optimiser les actions de réparation.
Intervenir directement sur les sites des clients pour effectuer les réparations du matériel mis à disposition.
Veiller à la bonne tenue des documents de suivi de l'activité (dossiers d'entretien, rapports d'intervention.).
Les prérequis :
Expérience en mécanique/électricité et maîtrise des réparations sur groupes électrogènes et équipements similaires.
Habileté manuelle et sens pratique pour résoudre les pannes.
Possession des CACES 3-4 (si vous ne les avez pas, l'entreprise peut vous former).
Habilitation électrique (si vous ne la possédez pas, nous pouvons vous aider à l'obtenir).
Motivation, capacité à apprendre et à travailler en autonomie.
Goût pour le travail de terrain et la recherche de solutions de dépannage avant de penser au remplacement de matériel.
Compétences et qualifications requises :
Compétences clés : Maintenance de groupes électrogènes, diagnostic de pannes, réparations mécaniques et électriques, suivi de la conformité règlementaire.
Diplôme : Bac Pro ou BTS en électromécanique ou maintenance industrielle (souhaité, mais pas obligatoire).
Expérience : Minimum 1 ans dans un poste similaire.
Habilitations : Habilitation électrique (si non obtenue, possibilité de formation).
Si vous êtes une personne dynamique et passionnée par le dépannage et la maintenance, rejoignez une équipe performante et innovante !
Le processus de recrutement :
Envoyez-nous votre candidature
Entretien dans les locaux de Transicia avec une chargée de recrutement
Entretien avec l'entreprise (prévoir test pratique de mise en situation)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Asrh Transicia
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