

Gestionnaire de Paie H/F FAB Group
Angoulême - 16 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié (TPE, PME, ETI) et assurerez la gestion de l'ensemble du processus de paie.
Vos principales missions seront :
* Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel. (300)
* Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations, etc.).
* Établir les déclarations sociales et assurer le suivi des obligations légales.
* Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et RH.
* Veiller à l'évolution de la législation sociale et en informer les clients.
* Logiciel utilisé : SILAE
Le profil recherché
Votre profil :
* Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de paie au sein d'un cabinet comptable.
* Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE
* Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
* Autonomie, rigueur et sens du service client sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Angoulême. Fortes perspectives d'évolution et formation continue !
L'entreprise
FAB Group recrute une Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable à Angoulême !
Notre client est un cabinet comptable reconnu pour son expertise et son accompagnement personnalisé auprès de ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre son équipe à Angoulême dynamique et conviviale.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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