
Pmo - Chef de Projet H/F Ingeliance Technologies
Vernon - 27 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients, leader dans le secteur aéronautique, nous recherchons un PMO / Chef de Projet H/F.
Rattaché(e) à notre agence normande, votre activité se déroulera dans les locaux du client afin de piloter des projets de développement de moteurs et de sous-systèmes propulsifs.
Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes :
- Définir les objectifs et contraintes du projet
- Piloter les activités de façon transversale
- Assurer le suivi du projet et son avancement auprès du client et des différentes directions (DT, DI...)
- Evaluer les risques et animer les résolutions de problèmes
- Contribuer au développement des systèmes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez en ligne
-
Vous êtes contacté par l'un de nos recruteurs
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Vous êtes invité à un entretien
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Vous passez un test
-
Vous obtenez une réponse sous quelques jours
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet, vous possédez une expérience de 5 ans en qualité de PMO, idéalement dans le secteur industriel.
Vous connaissez les outils de management de projet et particulièrement MS-Project et êtes familier dans l'analyse de donnés sous Excel.
Vous êtes rigoureux(se), vous possédez un grand sens pratique et êtes force de proposition.
Pour résumer, pour mener à bien ce projet vous avez les compétences suivantes :
- Maîtriser un logiciel de planification et de suivi de budget, type : MS Project
- Une connaissance des jalonnements projets dans le secteur aéronautique serait un plus.
- La capacité à mettre en place un suivi de projet, type APQP est fortement apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques déjeuner
-
RTT
-
Mutuelle
-
Prévoyance
-
Primes diverses
-
Plan de formation/évolution
-
Aides au logement
-
Activités CSE
Bienvenue chez Ingeliance Technologies
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.
Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
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