Technicien Instrumentation H/F Arkadia Group
Berre-l'Étang - 13 CDISuper recruteur
- 35 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une prestation orientée Instrumentiste / Régleur, vous serez en charge de l'exécution des Listes d'Opérations de Contrôle (LOC) et LOC MMRI, en assurant un support technique en parallèle.
Les missions à prendre en charge sont les suivantes :
Vérifications périodiques :
- Préparer les dossiers de visites périodiques en fonction du plan d'entretien SAP.
- Organiser et réaliser les visites terrain selon la disponibilité des équipements.
- Analyser les résultats et les saisir dans SAP.
- Demander les modifications de LOC si nécessaire.
Vérifications initiales (projets) :
- Monter les dossiers de Visite Initiale.
- Réaliser les visites initiales selon le planning du projet et enregistrer les résultats dans SAP.
Mises à jour & suivi des LOC :
- Modifier les Listes d'Opérations de Contrôle (LOC) en fonction des retours du terrain.
- Mettre à jour SAP (postes techniques, plans de maintenance).
- Analyser les travaux d'arrêts relatifs aux fonctions de Sécurité et aux Équipements Critiques (SCE) pendant les Grands Arrêts.
- Réceptionner les travaux et tester l'étanchéité dans les ateliers "Vanne".
- Gérer l'atelier Instrumentation et numériser les LOC.
- Être interface avec les différents secteurs et participer aux réunions Inspection.
- Assurer un reporting régulier des activités.
Missions ponctuelles :
- Rédiger les LOC simples pour les projets, en lien avec l'inspecteur LYB.
- Suivre les anomalies et non-conformités avec les secteurs et l'Inspecteur de zone.
- Coordonner les équipes de tests en Inspection Instrumentation.
- Gérer les demandes de dérogations pour les LOC.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Deux entretiens avec votre ingénieur d’affaire : futur manager.
Le profil recherché
De niveau Technicien (Bac+) de type CIRA, Instrumentation, Génie Électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement la pétrochimie.
De plus, vous faites preuve des qualités suivantes :
- SAP : gestion des LOC et des plans de maintenance,
- Connaissance des fonctions de sécurité SIF et équipements critiques SCE,
- Lecture de P&ID et plans d'instrumentation,
- Tests et réglages des équipements de mesure et régulation.
Habilitations souhaitées :
- GIES 1 ou 2,
- ATEX 0 (travail en zone explosive),
- Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC.
Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !
Raisons de nous rejoindre
-
Un management de proximité.
-
Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
-
Un climat de confiance en interne et avec les clients.
-
Une académie de formation interne.
-
Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
-
Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
-
Une démarche encourageant l’innovation.
-
Une forte convivialité.
-
Un séminaire annuel.
-
Mutuelle familiale/ Prévoyance / RTT / Indemnités de déplacement.
-
Une prime de vacances.
-
Une subvention sportive ou culturelle de 50€/an.
-
Une prime de cooptation.
Bienvenue chez Arkadia Group
ARKADIA Group est une société d'ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l'international en alliant expertises conseil et terrain.
Nous intervenons sur les secteurs de l'énergie, des life sciences, du transport, de l'aérospatial et de la défense.
PME de 300 collaborateurs, il nous tient à coeur de centrer notre démarche sur l'humain, les relations de confiance et l'épanouissement de nos collaborateurs.
Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !
Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :
- Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé
- Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l'innovation
- Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l'équipe, nous développons une démarche forte de formation
- Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d'une démarche RSE participative
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% par la société
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun sur le lieu de travail à hauteur de 75%
- Prime de cooptation de 1000€ bruts à la validation de la période d'essai
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Participation à une licence sportive à hauteur de 50€ par an
- CE SWILE
- Prime vacances et chèque cadeaux pour Noël
- Tickets restaurant
Super recruteur
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