Alternance - Chargé de Coordination des Activations RSE Environnement Sport Culture Social H/F Matmut
Rouen - 76 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein du département activation des engagements de la direction de la RSE, tu auras pour mission principale d'accompagner le responsable du département dans le suivi et la coordination des activations des engagements du groupe Matmut. Ces activations sont articulées autour de 3 piliers thématiques (environnement, inclusion/accessibilité, santé/bien-être) et de 2 programmes dans les domaines du sport (Le Sport TRÈS Collectif) et de la culture (Matmut pour les arts).
PAS JUSTE UN METIER !
Ta mission consistera à :
- Travailler avec les 12 personnes de l'équipe Activation des engagements pour connaître leurs actions à venir et les dispositifs d'activation prévus
- Compiler ces informations dans une roadmap de suivi, la tenir à jour et la partager aux différentes parties prenantes
- Prendre en main directement certains dispositifs d'activation en lien avec des univers de prévention du groupe (Santé, Routière, Climatique, Noyade) et avec des thématiques développés en matière d'inclusion et d'accessibilité
D'autres actions pourront voir le jour en fonction des besoins et de tes compétences.
Ta satisfaction ?
Intéressé(e) par les engagements sociétaux et environnementaux et par le domaine du sport et de la culture, tu pourras découvrir comment une entreprise peut s'engager en alignement avec sa Raison d'être et comment elle mobilise ses cibles et parties-prenantes pour s'engager à ses côtés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Nous examinons attentivement votre candidature
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Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
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Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
-
Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels),
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
- Intéressement et participation aux résultats,
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %,
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.
Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Tu prépares un Master 2 dans le domaine de la gestion de projets de communication et/ou de projets RSE.
Tu disposes des compétences en conduite de projets, de conception de dispositifs de communication à 360°.
Tu maîtrises les outils bureautiques classiques et tu sais gérer les réseaux sociaux (dans un contexte professionnel serait un plus).
Ton sens de l'organisation et de la planification, ta rigueur, ta réactivité et ta créativité sont des points forts.
Tu es également force de proposition et aime le travail en équipe.
Rejoins un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.
Toi aussi, tu partages ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
-
Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
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Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
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Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
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Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
-
Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
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