Assistant RH H/F Synergie
La Bâtie-Rolland - 26 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20 000 - 25 000 € / an
- 📅 01 mai 2025 - 31 juillet 2025
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client basé à à la Batie Rolland, un/une Assistant RH H/F.
Besoin d'un renfort ponctuel
38h/ semaine donc les horaires seront :
Lundi/Mardi : 8h/12h - 13h30/17h30
Mercredi/jeudi : 8h/12h - 13h30/17h00
Vendredi : 8h/12h - 13h30/16h30
Missions :
Mettre à jour et suivre des indicateurs RH
Suivre les intérimaires dans sa globalité
Travailler sur notre arborescence RH
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Créer un catalogue de formation
Continuer à dématérialiser tous nos dossiers RH
Créer tous nos modèles RH
Mettre à jour la procédure qualité RH
Créer les trames de contrats de travail en fonction des postes
Créer les pochettes d'embauches/accueil en fonction des postes.
Préparer les trames des entretiens annuels
Le profil recherché
Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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