Chargé de Commercialisation Neuve H/F 1001 Vies Habitat
Évry-Courcouronnes - 91 CDI- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous participez à la gestion économique, administrative et commerciale du patrimoine et participez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires.
A ce titre, vous :
- Préparez les notes loyer et suivez le parcours de validation.
- Vérifiez la cohérence des éléments loyers et charges enregistrés dans le logiciel métier.
- Organisez les réunions de Pré peuplement : préparation du support de présentation - convoquer les partenaire - mener la réunion - rédiger le compte rendu.
- Adressez les courriers de commercialisation accompagné des fiches logements et des plans des logement aux réservataires.
- Recherchez les candidats pour les logements contingenté NRE ou relevant d'un financement LLI.
- Adressez les propositions de logement aux candidats.
- Organisez les visites des logements.
- Etudiez les dossiers de candidature et les présenter en CALEOL.
- Faites le lien avec les agences concernant la signature des baux.
- Rédigez le bilan de commercialisation de chaque résidence.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous venez d'être présélectionné(e), tenez vous prêt(e) !
-
Vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement pour un premier échange téléphonique !
-
Prochaine étape, un entretien RH en visio.
-
Le process continue avec un entretien avec votre futur(e) N+1.
-
Selon le poste, il est possible que vous passiez un test de personnalité.
-
Vous êtes validé(e), félicitations ! Nous passons à l'étape administrative.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Savoir-être :
Maîtrise de soi - Engagement - Rigueur - Autonomie Sens des relations humaines - Discrétion - Engagement - Capacité d'adaptation en fonction du public visé.
Savoir-Faire :
Connaissance de l'environnement de l'Habitat et du logement Social et très bonnes connaissances des outils bureautiques et du Pack-Office - Connaissance de la réglementation liée à la gestion locative - Capacités rédactionnelles.
Véhicule nécessaire car des déplacements sont à prévoir sur les sites.
Raisons de nous rejoindre
-
6 semaines CP+RTT
-
Equilibre vie professionnelle - vie personnelle grâce au télétravail
-
Accès au plan d'épargne du groupe AXA
-
Prime d'intéressement
-
Rémunération attractive pour l'alternance
-
Remboursement Navigo de 50%
-
Carte Ticket restaurant - 11€52 (valeur faciale)
-
Oeuvres sociales
-
Primes vacances
Infos complémentaires
A déterminer selon profil.
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