Stage Assistant Gestion de Projet Bac+4 - 5 H/F Volvo Group
Lyon - 69 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Stage
Début du stage
Mai 2025
Durée
6 mois
Venez exprimer vos talents chez Renault Trucks !
Vous rejoindrez l'équipe Chief Digital Officer (CDO) Digital & IT en charge des systèmes d'information de Renault Trucks. Vous travaillerez avec notre Digital Product Manager Analytics & BI qui attend avec impatience son nouveau/sa nouvelle Chargé(e) de Projet en stage à Saint Priest (69).
Au sein de cette entité CDO, vous contribuerez à la transformation de notre entreprise, de l'industrie du transport et de la société dans son ensemble. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, bienveillante, dans un environnement international et multiculturel.
Votre mission si vous l'acceptez :
Avec l'aide de l'équipe, vous serez :
- Membre de l'équipe CDO, contribuant à la mise en oeuvre de la Stratégie Digitale de Renault Trucks
- Notre aide pour identifier, mettre en oeuvre, et diffuser en Europe et à l'international un système d'information de développement commercial après-vente auprès du réseau de concessionnaires de la marque Renault Trucks
- En charge de la coordination des déploiements de ce système d'information en s'appuyant sur des relais métiers, en prenant en considération leurs difficultés et besoins, et en les accompagnant dans toutes les phases du déploiement
- En immersion avec les équipes métiers Renault Trucks de plusieurs pays, en lien avec le réseau de concessionnaires Renault Trucks et en contact avec les équipes informatiques du groupe Volvo en Europe et à l'International
- Libre de proposer de nouvelles idées d'améliorations et de les concrétiser
Qui êtes-vous ?
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 dans le domaine de la gestion de projet ou dans l'informatique
- Vous avez des compétences solides en communication
- Vous parlez anglais couramment et désirez découvrir et vous intégrer dans une entreprise internationale
- Vous êtes curieux/curieuse
- Vous aimez comprendre les métiers, les enjeux des utilisateurs, leur mode de consommation de données
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un véritable esprit d'équipe.
Vous pensez correspondre et vous voulez relever le défi ? Alors à vos marques, prêt(e), candidatez !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Un package de rémunération attractif
-
Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
-
Comité Social et Economique (CSE) avantageux
-
PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
-
RTT et Congés d'ancienneté
-
Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
-
Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
-
Conciergerie
-
Restaurants d’entreprise
-
Bornes de recharge électrique sur site
-
Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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