Alternance - Gestion de Projet et Logistique H/F Framatome
Saint-Marcel - 71 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Dans un contexte de transformation et d'augmentation de capacité de l'usine de St Marcel, en charge de la fabrication des composants lourds de centrales nucléaires, nous recherchons un(e) alternant(e) qui contribuera à la Transformation Industrielle et au Management du projet.
Au sein de l'équipe OPUS, en charge du projet d'augmentation de capacité de l'usine de St Marcel, les missions principales seront les suivantes :
1. Logistique industrielle :
- Contribuer à la réalisation de la feuille de route approvisionnement bord de ligne (au poste de travail) qui consiste à dimensionner les moyens, flux et processus standards associés (OPL).
- Former les équipes pour répondre aux objectifs de production.
- Contribuer à la mise en place du système de communication entre le magasin et la production (kanban).
- Dimensionner la tournée du train logistique (combien de chauffeurs, de tours, de wagons...) et les impacts sur la gestion du stock magasin.
2. Prescripteur des approvisionnements pour les postes de travail :
- Centraliser et comprendre les besoins, rédiger les demandes d'achat et suivre les commandes.
- Standardiser les processus achats des petits équipements dans le cadre de la transformation des postes de travail fixes
3. Support PMO :
- Mettre à jour et piloter les indicateurs MVP de chaque volet du projet.
- Garantir la bonne application des standards
- Suivre l'avancement des actions avec les pilotes
- Suivre la réalisation des études de poste (planification, disponibilités des opérateurs...)
4.Mission de gestion projet :
- En fonction des besoins du projet et des besoins de formation de l'alternant(e), des missions complémentaires pourront être ajoutées : Suivi budgétaire, mise à jour de planning, participation au workshop, gestion de base de données...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes en Bac +4/5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Management de projet.
Vous disposez de connaissances en logistique industrielle et gestion de projet.
La maîtrise des outils informatiques est recommandée. La connaissance de SAP est un plus.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous faites preuve de rigueur, proactivité et d'une bonne communication (orale et écrite).
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
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Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
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Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
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- Notre politique de télétravail
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