

Automaticien H/F Mondelez International
Jussy - 02 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Vous avez une excellente maîtrise d'un processus technique et maintiendrez ce processus à l'aide de normes de maintenance progressives et, le cas échéant, à travers une résolution de multiples processus et problèmes. Vous dirigerez également au moins un processus de travail standard pour votre équipe.
Vos missions
Vous êtes un maillon indispensable pour fournir des snacks de qualité à nos clients. Vous opèrerez et maintiendrez l'équipement qui nous permettra d'atteindre nos objectifs en termes de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique. Vous aurez une bonne compréhension des pertes dans votre domaine et prendrez toutes les mesures qui s'imposent pour les éliminer. Vous utiliserez des normes de maintenances autonomes et progressives afin de maintenir l'équipement et d'appuyer le développement de nouveaux produits. Dans cette mission, vous veillerez au respect des processus de sécurité et à l'exécution des activités d'assurance qualité. Vous jouerez un rôle actif dans la maintenance des interruptions, l'analyse des causes premières, l'analyse d'impact sur la réduction des pertes liées aux interruptions et aux suppressions de pannes.
Profil et compétences
La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants :
- Étape4 des systèmes de maintenance autonome (AM) et compétences avancées permettant de maintenir l'équipement à des conditions minimales, y compris les standards de maintenance autonome et de maintenance progressive (maintenance en cas de panne, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié.
- Outils de Phase 2, y compris l'étape 4 de l'AM, les principes de fonctionnement, l'inspection générale, les 12étapes focalisées sur l'amélioration et les étapes 3 à 6 de la gestion de la qualité
- Direction d'un processus de travail standard à l'aide d'une approche «Plan-Do-Check-Adjust» (planifier, exécuter, contrôler, ajuster)
- L'anglais technique est nécessaire dans le cadre de la communication au sein du Groupe et avec nos fournisseurs
- Connaissance préférable des automates Rockwell et Omron.
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Manufacturing core
Manufacturing
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
-
Entretien visio / physique avec le/la manager du poste
-
Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
-
Congés : 25 jours de congés payés + RTT
-
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
-
Transport : prime essence suivant nos sites
-
Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
-
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Jussy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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