Charge d'Affaires H/F PROMAN

Détail du poste

Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients sur le bassin de LACQ un CHARGE D'AFFAIRES H/F
Vos missions principales missions seront de :
- Mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires avec les chefs de chantier,
- Coordonner et suivre la réalisation de l'installation avec les équipes chantiers dans le respect de la qualité, des coûts et délais,
- Contribuer au développement des activités par la remontée des besoins clients (travaux supplémentaires) et le chiffrage d'appels d'offres,
- Suivre l'application des règles, normes et consignes en matière de sécurité et de protection de la santé,
- Gérer les fournisseurs (ordres d'achats à gérer, référencement et maintien du type de fournisseurs existants) et la sous-traitance capacitaire,
- Assurer le reporting hebdomadaire de la situation de vos affaires au Responsable d'agence.

Des déplacements sont à prévoir sur le site de nos clients pour intervenir dans des environnements techniques, exigeants et variés, principalement dans le domaine du transport de gaz, chimie, agroalimentaire...

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
- Bac +2 à Bac +5 à dominante mécanique avec une première expérience ou Technicien(ne) de 2 ans d'expérience minimum dans la gestion d'affaires de maintenance, dans le secteur de l'industrie, vous être reconnu(e) pour votre sens du service et votre culture financière, ainsi que pour votre capacité à travailler en proximité avec un chef de chantier et ses équipes.
- Poste très complet, offrant une forte autonomie (relation client, gestion contractuelle, management des équipes et des ressources...) ouvrant la voie à des évolutions vers le management de centres de profits ou de grands projets.

Des déplacements régionaux sont à prévoir

INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES :
- Prise de poste dès que possible.
- Contrat intérimaire.
- Planning selon besoins entreprise.
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.