People Development & Ops - Apprentissage H/F PlayPlay
Paris 1er - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rejoins l'équipe People de PlayPlay en tant que People Development & Ops Apprentice !
Tu es passionné(e) par le développement des talents et l'optimisation des processus RH ? Tu veux évoluer dans une équipe dynamique au sein d'une scale-up en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour toi !
Chez PlayPlay, nous mettons l'humain au coeur de notre succès, et nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour accompagner nos projets de développement des talents et d'amélioration des opérations RH.
Données RH & Reporting
- Aider à créer et maintenir des tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité des employés et les principaux indicateurs RH.
- Croiser et structurer les données issues de différentes sources pour générer des insights pertinents
Formation & Développement
- Rechercher et identifier des programmes de formation pertinents en fonction du plan de formation.
- Aider dans l'organisation et la coordination des sessions de formation, suivi de la présence et évaluation de l'impact des sessions de formation.
- Créer et maintenir les tableaux de bord pour suivre les principaux indicateurs relatifs à la formation
Rémunération & Avantages
- Participer au benchmarking salarial et la révision de nos grilles de salaires.
- Analyser les tendances du marché et les données salariales internes.
Performance
- Participer à la revue et l'amélioration de nos processus de gestion de la performance.
- Suivi les données pour aider l'équipe RH à prendre des mesures.
Satisfaction & Engagement
- Aider à améliorer l'engagement et la satisfaction des employés en optimisant les enquêtes existantes et en en créant de nouvelles.
- Analyser les retours pour identifier des tendances et proposer des recommandations actionnables pour augmenter l'engagement des collaborateurs.
Tes compétences :
- Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, université) avec une spécialisation en Data Analytics, Business Intelligence, Systèmes d'Information Ressources Humaines (SIRH) ou contrôle de gestion social
- Tu as une première expérience sur un poste similaire.
- Tu as une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 ou plus).
À propos de toi :
- Organisé(e) : Tu sais anticiper et gérer des deadlines !
- Proactif(ve) : Tu prends des initiatives et tu es force de proposition.
- Analytique : Tu sais analyser des données et dégager des insights pour orienter les décisions.
- Rigueur : Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail, en respectant les processus et en produisant des résultats précis et fiables.
Bienvenue chez PlayPlay
PlayPlay est la plateforme de création vidéo dédiée aux équipes marketing et communication pour transformer leurs messages en vidéos engageantes.
Depuis 2017, PlayPlay connaît une croissance exponentielle :
- 2500 clients (dont les deux tiers du CAC40) ;
- 230+ employés à Paris, New York et Berlin ;
- 65 M$ levés (séries A et B) ;
- Membre de la French Tech 120 et #26 dans le Top100 des Scale-up B2B montantes en Europe par Sifted !
PlayPlay est l'entreprise qu'il te faut si tu veux :
- Rejoindre une scale-up qui te permet de t'investir dans de multiples projets
- Travailler sur un produit aimé de nos clients (68+ NPS) et en constante amélioration
- Évoluer dans un environnement mêlant ambition, dynamisme, humilité, transparence et travail d'équipe (notre note de 4.6/5 sur Glassdoor en est la preuve !)
- Profiter des activités organisées par l'équipe Happiness (Quiz musicaux, concerts, soirées, etc.)
- Travailler selon un modèle hybride avec 3 jours de travail à domicile par semaine et 4 semaines de full-remote par an (dans tout pays avec un décalage horaire de 3 heures ou moins).
Nous sommes soutenus par des investisseurs de premier plan tels que Insight Partners (HubSpot, Twitter), Balderton (Revolut, Aircall) et Point9 (Loom, Zendesk) qui nous aident à devenir le leader mondial de la création vidéo. Et pour y parvenir, nous recherchons les meilleurs talents du marché !
Voici 100 bonnes raisons de rejoindre PlayPlay :
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