Agent Administratif Prestations en Espèces At - Mp H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DE L'OISE

REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE !

Notre Service Gestion Indemnisation des Risques Professionnels recherche un(e) :

Agent administratif - (F/H) CDD

Poste basé à Beauvais - 1801.80€ sur 14 mois

À propos de nous
Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer un organisme, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée Great Place to Work, nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.

Le service

L'équipe de Prestations en Espèces (PE) de Beauvais se compose de 8 collaborateurs et est en charge du traitement des indemnités journalières liées aux accidents du travail et maladies professionnelles.

Les contacts clients ont désormais une place essentielle dans les activités du technicien prestations par la gestion des réclamations écrites ou téléphoniques, et par le développement des contacts sortants (sms et mails égrenés, appels téléphoniques).

Description du poste

Votre rôle

En tant qu'Agent administratif au sein du Service Gestion et Indemnisation des Risques Professionnels, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement et le suivi des indemnisations suite à un accident du travail et maladies professionnelles. Vos responsabilités incluront :
- Traiter les dossiers d'indemnisation d'accidents du travail et de maladies professionnelles, en examinant attentivement les attestations de salaire, les prescriptions d'arrêts de travail, et autres pièces justificatives.
- Collaborer avec les employeurs et partenaires externes, notamment pour compléter les informations nécessaires et assurer la conformité des données.
- Assurer le suivi administratif et financier, et garantir le bon versement des indemnités journalières.
- Garantir la qualité et le respect des délais : en travaillant avec rigueur et en coordination avec les équipes internes pour une gestion optimale des risques professionnels.

Formation et accompagnement
Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste.

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil
- Compétences clés : Des bases solides en réglementation de la sécurité sociale ou une motivation à vous former sur ces sujets.
- Un esprit analytique affûté : vous êtes capable de naviguer avec aisance entre les détails administratifs et les données complexes.
- La rigueur comme seconde nature : manipulation de données chiffrées, vérification des paiements, gestion des échéances... rien ne vous échappe.
- Une curiosité insatiable : vous aimez comprendre les subtilités des réglementations et vous tenez à jour pour offrir un service impeccable.
- Un goût pour le travail en équipe : vous savez que l'union fait la force et contribuez activement aux objectifs collectifs.
- Autonome et réactif.ve : vous êtes prêt.e à relever les défis et à apporter des solutions rapidement et efficacement.

Votre formation
- Formation : Titulaire d'un Bac +2 en gestion ou administration.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :
- Salairede25225€sur14mois+Primed'intéressement+Ticketsrestaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Horairevariable : du lundi au vendredi, contrat de 36h par semaine
- Acquisitionde3joursdeRTTparan
- Participationauxfraisdegardedejeuneenfant
- PrestationsduComitéSocialÉconomique(CSE)
- Salledesport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne
- Parkingpersonnel disponiblesurplace
- Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Découvrez la CPAM de l'Oise :

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :
- Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
- Entretien téléphonique pour faire connaissance,
- Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
- Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
- Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
- Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !