Technicien Courant Faible H/F Acass
Nantes - 44 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 26 000,02 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien en courant faible H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Nantes (44).
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous avez en charge de :
- Réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection incendie...),
- Réaliser des travaux d'installation et de modification des différents systèmes,
- Rédiger et transmettre les plannings et rapports d'intervention,
- Assurer la traçabilité des événements et des dépannages, et effectuer des relevés pour la réalisation de devis.
Le profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation technique et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du courant faible.
- Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour cette fonction
Salaire : 26k à 32K€ brut annuel à discuter selon expérience
L'entreprise
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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