Responsable d'Agence H/F Heup
Ollioules - 83 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, une entreprise leader dans le domaine de la sécurité incendie un(e) Responsable d'Agence dynamique et expérimenté(e) pour diriger et superviser les activités de son agence située proche d'Ollioules.
Vos missions :
En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion et le développement des opérations locales tout en garantissant la performance de l'équipe, composée d'environ 60 collaborateurs. Vos principales responsabilités incluent :
- Piloter et optimiser la gestion de l'agence en garantissant efficacité opérationnelle et rentabilité.
- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
- Manager, former et accompagner les équipes afin de favoriser leur montée en compétences et leur épanouissement.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et prospects.
- Veiller à la conformité réglementaire et au respect des normes de sécurité en vigueur.
- Assurer une coordination efficace avec les autres agences du réseau.
Le profil recherché
- Expérience confirmée en gestion d'agence et management d'équipe.
- Compétences en leadership, communication et gestion des conflits.
- Capacité à analyser, évaluer et gérer les risques et opportunités stratégiques.
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des réglementations en sécurité incendie appréciée.
- Personnalité organisée, rigoureuse, dynamique et adaptable.
L'entreprise
Heup, cabinet de recrutement basé sur Aix en Provence, spécialisé sur le recrutement des fonctions Supply Chain (achats, transport, logistique, ADV), Finance, Marketing et Commerciaux.
Nous recrutons sur la France pour nos clients, TPE, PME et Grands Groupes.
Infos complémentaires
- Période d'essai de 4 mois (renouvelable 2 mois) avec programme d'intégration.
- Rémunération fixe + variable, selon expérience.
- Forfait jours : 218 jours/an.
- Horaires : Du lundi au vendredi en présentiel, avec 12 jours de télétravail/an possibles.
- Primes de performance.
- Mutuelle et prévoyance attractives.
- Aide au logement.
- Véhicule de fonction.
- Avantages CSE.
- RTT / CET.
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