Cadre Opérationnel de la Circulation Ferroviaire Hdf H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Nord - 59 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Cadre Opérationnel de la Circulation Ferroviaire HDF
Publiée le 28/02/2025
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic.
Répartis sur tout le territoire national, plus de 14 000 collaborateurs assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation, pour les 15 000 trains qui parcourent chaque jour le réseau ferré français.
Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Description du poste
En tant que Cadre Opérationnel de la Circulation Ferroviaire, vous serez amené à :
Organiser et contrôler la circulation des trains et de l'utilisation de la capacité en situations normale et perturbée
Animer une équipe d'agents circulation et/ou aiguilleurs
Coordonner leurs actions sur l'étendue de la zone dont vous avez la charge
Exécuter ou faites exécuter certaines opérations de sécurité
Informations complémentaires :
Une mobilité sur le périmètre Hautes De France est demandée
Poste en 3X8
Travail le week-end et certains jours fériés
Formation d'environ 10 mois, pour vous permettre d'acquérir les compétences techniques et réglementaires nécessaires
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'une université orienté technique, supply chain, transport.
Une connaissance des problématiques liées au transport et à la gestion de production est un plus.
Rejoignez-nous si vous :
Savez faire face aux incidents ou aux situations perturbées.
Avez une forte attirance pour le terrain
Avez une réelle capacité de gestion opérationnelle
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Règles et consignes de sécurité, Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement...), Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Nord - 59
- CDI
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