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Animateur - Animatrice Jeunesse #Public H/F Communaute Communes Maurienne Galibier

Saint-Michel-de-Maurienne - 73

CDD

Résumé de l'offre

2 000 - 2 400 € / mois
🕑 12 mois
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Vous pourrez rencontrer directement un représentant de la collectivité au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambéry
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery

*** POSTE à pourvoir à compter du 05/05/25 ***

Maurienne Galibier est un territoire au centre de la Vallée de la Maurienne, entre Alpes du Nord et Alpes du sud, France et Italie. Il regroupe six communes : Orelle, Saint Martin d'Arc, Saint Martin la Porte, Saint Michel de Maurienne, Valloire et Valmeinier, pour 5 500 habitants.
La petite ville de Saint Michel, bourg-centre, dispose d'un collège et du Lycée des Métiers de la Montagne qui propose des formations « montagne » bi-qualifiantes pour les futurs moniteurs de ski ou pisteurs secouristes notamment.

Afin de compléter l'équipe du service « jeunesse » (2 animateurs temps plein + 1 coordinateur), la Communauté de Communes Maurienne-Galibier recherche un.e animateur (trice) jeunesse à temps plein. L'activité s'exercera notamment au sein de l'Espace Jeunes, prochainement installé dans une nouvelle construction à la Collombettte, sur la commune de Saint Michel de Maurienne.

Profil recherché :

Etre titulaire d'un BPJEPS ou d'un diplôme d'éducateur. Expérience dans les métiers de l'animation /éducation auprès du public 11/17 ans voire des jeunes adultes. Sens du service public. Participatif, acteur et motivé par le travail en équipe et avec des jeunes (pédagogie adaptée, travail sur l'autonomie, la responsabilisation des jeunes, projets co-construits.), bon relationnel. Responsable, dynamique et polyvalent, appréciant le travail en réseaux et en partenariat, impliqué dans la vie de la structure interne et externe (projet pédagogique, développement partenariat, projets à l'échelle du territoire, projets novateurs, lien collège/lycée/sauvegarde/mission locale.).

Missions :

Placé.e sous l'autorité du directeur du pôle « Education, Enfance, Jeunesse » de la collectivité, l'animateur(trice) / éducateur(trice) jeunesse participe activement au développement de la politique jeunesse sur le territoire à partir du projet éducatif (Contrat Enfance Jeunesse) : faire vivre le local « espace jeunesse » (permanence, accueil, projets novateurs.), développer l'Information Jeunesse (label IJ) en lien avec les partenaires jeunesse du territoire notamment en termes d'actions et de projets, co-construire la dynamique d'intervention avec le collège et le lycée du secteur, co-construire un programme varié et novateur « jeunesse » à chaque vacances scolaires, participation active à la vie du service PEEJ : dispositif Passerelle avec les 10/13 ans, séjour d'été jeunesse 7/17 ans implication dans des projets transversaux intra-services PEEJ et externes, projets jeunesse à l'échelle de la Maurienne (partenariat avec les services jeunesse Mauriennais).

Professionnel.le de l'animation, il/elle sera chargé.e d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : il/elle sera en capacité d'encourager les initiatives en conservant une posture professionnelle « à bonne distance » tout en restant accessible, à l'écoute et « allant vers », en présentiel et/ou par le biais d'internet et des réseaux sociaux

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Encadrer un public, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Animateur - Animatrice Jeunesse #Public H/F

Communaute Communes Maurienne Galibier

Saint-Michel-de-Maurienne - 73
CDD

Publiée le 20/03/2025 - Réf : 189VHFH

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