Technicien de Maintenance Courant Fort - Courant Faible H/F Avenir Electrique de Limoges
Limoges - 87 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative participative.
La SCOP est un modèle d'entreprise basé sur un principe simple et fédérateur : les salariés détiennent l'entreprise et participent entièrement à son évolution.
Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques.
Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers.
AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications.
Nous sommes aujourd'hui 185 collaborateurs/collaboratrices réparti(e)s sur 5 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Saint Junien CAMP - 87).
Vous souhaitez intégrer une société innovante et en perpétuel renouvellement avec des valeurs telles que la solidarité, la satisfaction, la sincérité et l'exemplarité ?
Afin de renforcer notre équipe Maintenance composée de 5 collaborateurs, nous recherchons, un Technicien de Maintenance (Courant Fort / Courant Faible) H/F.
Rattaché(e) au responsable d'Activité, vos missions principales seront les suivantes :
- Exécuter des travaux multi techniques suivant le dossier d'exécution des ouvrages (Courant Fort / Courant Faible)
- Diagnostiquer les pannes dans les meilleurs délais (tests), à l'aide, entre autres, des schémas ou plans.
- Déterminer les mesures correctives et les modalités d'intervention
- Procéder à la réparation, effectuer les réglages et établir les connexions électriques
- Transmettre les bons de travaux de façon quotidienne à votre responsable hiérarchique
- Procéder à l'entretien préventif et prédictif du matériel
- Contrôler la bonne exécution des travaux sur le chantier
- Proposer des solutions pour optimiser la performance du matériel
- Assurer et entretenir le lien entre le client et l'entreprise
- Etablir les relevés de travaux, des temps et du matériel et les transmettre à l'entreprise.
Vous pouvez également être amené(e) à effectuer des astreintes selon un planning défini par le responsable hiérarchique.
Notre service Maintenance travaille sur tous types de bâtiments : tertiaires, industriels ou domestiques.
De formation Electricien, Electrotechnicien ou Technicien de Maintenance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en courant faible / courant fort (incendie, intrusion, contrôle d'accès, armoires électriques.) et êtes autonome dans vos fonctions.
Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service client.
Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Électricité, Électricité basse tension, Électricité haute tension,Électrotechnique, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plans et de schémas, Normes de sécurité électrique, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation, Réaliser une opération de maintenance, Renseigner les supports de suivi d'intervention, Suivre une opération de maintenance, de support technique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Limoges
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureEstimation haute
36 600 € / an 3 050 € / mois 20,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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