Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Temps de Vie
Saint-André-lez-Lille - 59 CDI- 1 802 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 collaborateurs et 8000 bénéficiaires) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute :
Un(e) AIDE-SOIGNANT(E) en CDI à temps complet pour l'EHPAD « Le Clos Fleuri » à SAINT ANDRE LEZ LILLE
Etablissement de 71 lits en hébergement permanent, dont 11 places en unité de vie protégée et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places
Description du poste : Sous l'autorité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de du résident.
Vos principales missions :
- Vous accompagnerez des personnes âgées, en perte d'autonomie, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs.
- Vous soutenez le résident pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle selon les besoins, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil
- Vous aidez aux déplacements : levers, couchers et transferts fauteuil-lit
- Vous assurez le rangement des chambres et réfection des lits
- Vous mettez en place et organisez, selon les besoins individuels et collectifs, les activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques du résident
- Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés
- Vous participez à la mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résident
- Vous repérez les risques de dénutrition, de déshydratation, les risques cutanés et infectieux
- Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :
- Vous assurez un soutien psycho-social, et les échanges avec le résident et rencontres avec la famille
- Vous participez, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en oeuvre du projet de soins individualisé et personnalisé
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) avec une première expérience professionnelle ou justifiez d'une expérience significative.
Vous faîtes preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes motivé pour travailler en gériatrie.
Vous êtes organisé, rigoureux, disponible.
Informations sur l'établissement et le service
Logiciels utilisés : Netsoins - Octime
Nombre de résidents dans l'établissement : 71 Dont 11 en UVA
Capacité d'accueil du PASA : 14 résidents
Pas d'accueil de jour
Informations sur les conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous travaillerez en horaire posté (matin, après-midi et journée) et serez susceptible d'assurer les week-ends.
Rémunération :
Convention collective CCN51
Selon les accords conventionnels
Prime décentralisée représentant 5% du brut annuel (payable en fin d'année)
Reprise d'ancienneté possible à hauteur de 50%
Avantages :
Mutuelle entreprise
Possibilité de restauration sur place
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-André-lez-Lille - 59
- CDI
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