Surveillant - Surveillante de Nuit H/F a d V s E a
Avignon - 84 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 9 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'un internat éducatif, vous serez en charge de garantir la sécurité physique et morale des adolescents confiés par les services de l'ASE durant les temps de nuit, d'effectuer la surveillance globale de l'établissement et de prévenir les risques : incendie, dégradation, vol, intrusion de personnes étrangères à l'établissement.
Vous aurez également une fonction de liaison avec les autres professionnels qui travaillent le jour, et veillerez au respect des règles de vie.
Recherche pour effectuer dans un premier temps des remplacements ponctuels et / ou travailler en doublure.
Une expérience de surveillant de nuit serait un plus.
Compétence du poste :
- Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours,
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens,
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...),
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les partenaires,
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques,
- Techniques de médiation,
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - ou exp dans l'enfance
Compétences : Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avignon - 84
- CDD
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