Chef de Projet Industrialisation H/F Compagnie de Saint-Gobain
Pompey - 54 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation et Innovation, le/la Chef(fe) de Projet industrialisation participe à l'optimisation des processus de fabrication et de contrôle des produits issus de la R&D ainsi que des produits fabriqués par la production. Il/Elle est garant du passage des nouveaux produits en production.
À ce titre, les missions seront les suivantes :
Analyser les process de fabrication/contrôle internes, étudier les informations fournies par les différents services et proposer des actions en vue d'améliorer la répétabilité, le flux matière, la qualité, les cadences, l'ergonomie des postes ainsi que les zones et moyens de stockage
Définir, mettre en place, qualifier et valider les moyens de fabrication/contrôle
Valider le passage des nouveaux produits en production (industrialisation)
Rédiger des fiches de formations et former le personnel de fabrication/contrôle sur les améliorations de process et les moyens de fabrication/contrôle
Participer à la rédaction des protocoles et des rapports de qualifications des procédés de fabrication/contrôle pour la production
Déterminer et mettre en place des recettes de fabrication (machine de coupe, banc de soudure,.) et de contrôle (banc de traction, projecteur de profil numérique,.) pour la production
Participer aux traitements des non-conformités et des CAPA
Analyser et comprendre l'origine des dysfonctionnements, des incidents et des accidents, mettre en place des actions correctives et surveiller leur mise en place
Participer aux projets Sécurité de l'entreprise
Ce poste est-il fait pour vous ?
Issu(e) d'une formation Bac +5 de type Ingénieur Mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum, dans une fonction méthodes en industrie. Une expérience dans le domaine médical est un plus.
Vous avez gérez avec succès un ou plusieurs projets d'industrialisation.
Personne de terrain, pédagogue et bon communicant, vous êtes pragmatique et synthétique.
Votre autonomie, initiative, rigueur, sens de l'observation et votre connaissance des process industriels sont des atouts pour le poste.
Des connaissances en CAO seront appréciées.
La pratique de l'anglais est un plus.
On vous en dit plus sur nous
Le site SAINT-GOBAIN situé à POMPEY (10 minutes de NANCY) recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes.
L'entreprise Transluminal est une PME (petite et moyenne entreprise) créée en 2006, dont l'activité principale consiste en la conception, le développement et la fabrication de dispositifs médicaux destinés aux thérapies transluminales.
Depuis une vingtaine d'années, on voit se développer dans de nombreux domaines de la chirurgie et de la médecine, des techniques d'intervention peu invasives. Ces techniques, utilisent comme voies pour l'intervention : les canaux sanguins, les voies respiratoires, et d'une manière générale les canaux naturels du corps humain. L'accès à ces voies se fait soit de façon directe, soit de façon percutanée. Toutes ces techniques sont regroupées sous le terme de thérapies transluminales.
En septembre 2020, Transluminal a été rachetée par le groupe SAINT GOBAIN et fait partie de la division Sciences de la Vie.
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Pompey - 54
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