Technicien Itinerant Motoriste H/F Job Link Advance
Nancy - 54 CDI- 1 900 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Job Link recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des solutions de production d'énergie et de motorisation, un(e) Technicien itinérant Motoriste (H/F) à Lyon.
Vos missions principales
Au sein de la Direction Service et Maintenance, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des moteurs, principalement dans le domaine ferroviaire, ainsi que des systèmes associés (réducteurs, systèmes de propulsion, automates, etc.).
Vos principales responsabilités incluront :
Effectuer la maintenance préventive des moteurs,
Lire et interpréter des schémas électriques,
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations
Contrôler, régler et optimiser les moteurs pour améliorer leur performance et leur disponibilité,
Participer aux essais et à la mise en service des moteurs neufs,
Contribuer, ponctuellement, à des missions transverses en fonction de vos compétences.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Nancy - 54
- CDI
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