Cariste Chargeur H/F Profilage Ouest
L'Hermitage - 35 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre entreprise est spécialisée en profilage à froid d'acier pour l'enveloppe (couverture, supports d'étanchéité, bardage) et la structure secondaire du bâtiment.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des chargeurs.
Sous la responsabilité du coordinateur logistique, vous réaliserez les opérations de manutention, portage, déplacement ou chargement / déchargement des produits finis et matériaux à l'aide d'un pont roulant et chariot de manutention.
Vos missions :
- Identifier les marchandises et produits à manutentionner.
- Organiser l'expédition des produits finis dans les meilleurs conditions (qualité, sécurité, délais...)
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité;
Travail en atelier, horaire en 3x8
L'activité requiert un rythme parfois soutenu et une attention constante.
Le poste est accessible sans expérience particulière. Nous recherchons des profils volontaires, motivés et sachant travailler en équipe.
Vous êtes titulaire des CACES 1.3
Des formations en interne pourront être mises en place pour vous accompagner à la prise de poste.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Profilage à froid par formage ou pliage
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- L'Hermitage - 35
- CDD
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