Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F Geiq Aide a Domicile Centre Val de Loire
Tours - 37 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 801,84 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Si vous souhaitez devenir aide-soignant(e) dans un SSIAD (Service Infirmier à Domicile) ou dans une HAD (Hospitalisation A Domicile), nous vous proposons un contrat de professionnalisation en alternance pour vous diplômer. Une fois votre diplôme obtenu, notre adhérent SSIAD ou HAD peut vous proposer un CDI.
Le métier d'aide-soignant(e) dans un SIAD ou HAD :
Vous travaillerez sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie.
Vos missions principales :
Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc
Surveiller les paramètres vitaux
Contrôler l'état du matériel médical
Evaluer l'état clinique
Maintenir de l'autonomie
Effectuer les soins d'hygiène et de confort adaptés
Entretenir des matériels et prévention des risques associés
Informer, transmettre les informations aux autres professionnels
Accompagner et conseiller les familles
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous devez être titulaire d'un permis B et d'un véhicule (ou en cours d'acquisition ou justifier de mobilité)
Une fois diplômé(e) une proposition d'embauche en CDI pourra vous être proposée par notre adhérent.
Maîtrise de la langue française : lu, écrit, parlé
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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