Apprentissage - Community Manager H/F IESA

Détail du poste

Un garage situé dans le secteur de Sélestat, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F pour travailler comme Community Manager et préparer le Titre RNCP Niv. 6 Bachelor Responsable Marketing Opérationnel (RMO) dès la rentrée 2025.

Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Votre profil :
- Formation : Bac +2 minimum en communication ou marketing, en cours de validation d'un Bac +3.
- Compétences techniques : Maîtrise des réseaux sociaux, création de contenu (visuels, textes, vidéos, newsletters), gestion d'un calendrier éditorial.
- Outils : Bonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Première Pro), ainsi que des plateformes Canva, WordPress et Meta Business Suite.
- Analyse et reporting : Capacité à mesurer l'impact des actions de communication et proposer des améliorations.
- Soft skills : Organisation, rigueur, créativité, autonomie, aisance rédactionnelle et intérêt pour le secteur automobile.

Vos Missions :
- Animer et gérer les réseaux sociaux tout en diffusant les contenus sur divers canaux.
- Concevoir et piloter le calendrier éditorial en produisant du contenu attractif (visuels, textes, vidéos, infographies, newsletters, etc.).
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication globale.
- Assurer la refonte et la gestion du site web, incluant la mise en ligne des véhicules d'occasion.
- Participer à l'organisation d'événements tels que des journées portes ouvertes et des salons.
- Analyser l'impact des actions de communication et proposer des optimisations continues.

Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac +5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Été 2025
Date limite de l'offre : 31/08/2025
Référence interne : Poste-1182