CDI - Responsable Contrôle Export Programme H/F Naval Group
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction du Contrôle Export, vos principales missions consistent à assurer le pilotage de l'activité contrôle export au bénéfice d'un programme export sous-marins.
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
Assurer la conformité aux réglementations CE et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) et réaliser des contrôles
Obtenir les autorisations pour la réalisation des opérations Naval Group et en assurer le suivi
Contribuer à la réalisation du plan de remédiation Groupe et accompagner les Services dans la transformation vers l'éradication des anomalies
Contribuer à la préparation des audits et contrôles des autorités externes
Participer à la définition et au déploiement du plan d'amélioration de la maîtrise du Contrôle Export et la formation associée.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
De niveau Bac +5 idéalement en gestion de projet, Supply chain, Achats, Contrôle de gestion. Une spécialisation en Contrôle Export est un plus.
Vous disposez d'une expérience réussie en contrôle export idéalement obtenue dans des entreprises industrielles de défense.
A travers votre parcours, vous avez acquis une bonne connaissance des réglementations contrôle export françaises et étrangères.
Par ailleurs, vous avez déjà évolué dans un environnement technique ou industriel, qui nécessite une aisance dans l'animation et le pilotage des sujets en transverse et dialogue à des niveaux variés de l'entreprise.
Vous avez également une bonne maîtrise des outils du Pack Office.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de :
- Organisation et rigueur - Réactivité - Sens du résultat - Gestion des priorités - Discrétion - Aisance relationnelle et adaptation à vos interlocuteurs.
Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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