Automaticien H/F Geco Recrutement
Villefranche-du-Périgord - 24 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 29 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Passionné.e par l'industrie, Femme / Homme de terrain, vous aimez relever de nouveaux défis, venez vivre l'expérience en rejoignant l'équipe d'encadrement d'une usine proche de Villefranche-du-Périgord.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Concevoir, programmer et optimiser les systèmes automatisés (Siemens, Schneider, Rockwell...).
- Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes sur les équipements industriels.
- Piloter l'amélioration continue et garantir la fiabilité des installations.
- Gérer les projets d'automatisation en collaboration avec les équipes maintenance et production.
- Assurer une veille technologique pour intégrer les dernières innovations.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Expérience significative en automatisme industriel (2 ans min.).
- Solide maîtrise des automates programmables, SCADA et réseaux industriels.
- Formation Bac +3 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent.
- Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler en équipe.
QUALITES PERSONNELLES
- Autonomie
- Proactivité - initiative - dynamisme
- Esprit d'équipe, coopération et gestion des relations (internes / externes)
- Communication dynamique et positive
- Proximité terrain
- Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités et des délais
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Engagé en faveur de l'inclusion, il met un point d'honneur à être handi-accueillant et à offrir un environnement de travail bienveillant et adapté.
Poste en journée.
Des astreintes sont à prévoir.
Les étapes du processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec moi-même, Romane, du cabinet GECO.
- Un entretien en visioconférence avec l'entreprise.
- Un entretien sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique.
- Un entretien final avec votre futur N+1.
- Et bien sûr, je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement.
Super recruteur
- Villefranche-du-Périgord - 24
- CDI
Pour les postes éligibles :
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