Responsable Comptable - Detache en Clientele H/F Endrix
Lyon 7e - 69 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- BEP, CAP
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons unResponsable Comptable H/F, détaché partiellement en clientèle (Start up innovante et dynamique, intervenant dans le secteur de l'énergie).
Rattaché à la DAF de notre client ainsi qu'à notre Directeur de mission en expertise comptable, vous serez référent et garant de la qualité des travaux sur l'ensemble de la comptabilité d'une dizaine d'entités juridiques et accompagnerez l'équipe sur place (2 collaborateurs).
Votre défi au quotidien est :
- Superviser la tenue régulière et rigoureuse des comptes et des déclarations fiscales.
- Assurer la révision des comptes et leurs justifications.
- Établir les bilans et les liasses fiscales, en bénéficiant de l'appui de notre groupe d'expertise comptable, que cela soit dans la revue des travaux fiscaux, mais aussi des points techniques (intercos, particularités fiscales etc.)
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer la fiabilité des informations financières (Contrôle de gestion notamment)
Notre client étant basé à Marseille, vous serez détaché 2 jours par semaine sur leur site. Le temps restant vous serez auprès de votre équipe au sein du cabinet (à Lyon).
Vous évoluerez au sein d'un environnement bienveillant où le travail collaboratif est favorisé, ainsi, vous pourrez être force de proposition sur :
- L'amélioration d des procédures internes.
- La mise en place d'outils.
Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Gardez un équilibre vie pro / vie perso :
- 15 jours de RTT par an
- Télétravail possible
- Horaire flexible
- Cours de sport entre 12H et 14H
En parallèle, vous aurez la garantie d'être accompagné et de faire partie intégrante de notre équipe d'expertise comptable qui vous fournira la sécurité nécessaire et la méthodologie afin de vous faire gagner en compétences.
Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : rémunération basée entre 45K et 50K€ brut/an.
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 Euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant
Développer vos compétences et votre expertise :
- 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formation interne
- Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable...
- Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing ou envoi de la candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique avec 1 opérationnel et 1 RH
-
Test technique
-
Prise de décision
-
Appel téléphonique et envoi par mail de la proposition de poste
-
Mail de bienvenue
-
Journée d’intégration
Le profil recherché
Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?
- Vous disposez d'une première expérience de 5 ans ou plus en audit ou en expertise comptable ;
- Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité ;
Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?
Il s'agit d'un poste complet. Nous recherchons donc un collaborateur ayant le souci de la qualité, faisant preuve de rigueur, cherchant à continuer à progresser, notamment sur le volet fiscal, mais aussi et surtout, doté d'un bon relationnel permettant ainsi de faire le lien entre nous et notre client.
Processus de recrutement : quelle est la suite des événements, si vous postulez ?
- Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,
- En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.
- Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence.
Raisons de nous rejoindre
-
Modulation du temps de travail (jusqu’à 15 jours de RTT par an)
-
Compte Epargne Temps
-
Carte restaurant avec prise en charge à 50%
-
Participation aux résultats
-
Prime d’apport commercial (vous apportez une mission, vous gagnez)
-
CSE : avantages, réductions (cinéma, parc…) cadeaux, chèques cadeaux
-
2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
-
Horaire variable d’1h pour arriver le matin et partir en fin de jour
-
Séminaire d’entreprise, journée d’entreprise
-
Parcours d’intégration et de formation de bienvenue
-
2 écrans pour travailler
-
Séance de coaching sportif à 12H30 2 fois par semaine
-
Forfait mobilité durable (vélo/trottinette/covoit): 30€ nets/mois
-
Prime de cooptation, jusqu’à 800 euros
-
Formation, entretiens annuel et évolution technique et salariale
-
Accompagnement en cas de difficultés personnelles
Bienvenue chez Endrix
Nous (re)connaitre ?
Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre coeur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.
Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier...)
En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d'Euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance !
Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à coeur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle.
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