
Senior Tech Lead Digital & CRM - Salesforce Et - Ou Adobe - Paris H/F ZS & KEP
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 80 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous intégrerez une équipe dynamique, à taille humaine, polyvalente et ambitieuse en pleine croissance.
Ce poste est basé à Paris mais nous avons également des bureaux à Bordeaux, l'Ile de la Réunion.
Le poste à pourvoir nécessite une forte polyvalence, une capacité d'adaptation afin de pouvoir répondre à l'environnement technique des différents Clients.
Missions :
- Gérer des audits, élaborer des dossiers de transformation technologique et étudier l'ensemble des possibilités de développement avec des préconisations associées
- Rédiger/challenger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, users stories techniques
- Piloter des tech leaders et des développeurs
- Animer et préparer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches et les affectations
- Suivre les plannings, alerter et trouver des solutions en anticipant
- Vérifier les livrables et apporter aux équipes et aux clients une vraie valeur ajoutée
- Établir et analyser les tableaux de bord relatifs au déroulement des projets et à l'activité des équipes encadrées
- Veiller aux bonnes relations entre les acteurs (métier, business owner, maîtrise d'ouvrage, tech lead, maîtrise d'oeuvre, chef de projet...)
- Diriger plusieurs projets simultanément et en assurer la réussite
- Savoir piloter et garantir le niveau de service de la tierce maintenance applicative
- Challenger / vérifier les méthodes, outils et process et proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipes et la qualité de service
Management et développement
- Participer aux réponses des appels d'offre et chiffrage des missions
- Manager (hiérarchiquement ou en transverse) les consultants et participer activement aux recrutements
- Accompagner les collaborateurs pour développer leurs compétences aussi bien sur le plan technologique que méthodologique
- Anticiper les nouvelles pratiques et les opportunités techniques afin de dynamiser l'activité
- Être impliqué et participer à des projets de R&D
- Communiquer et représenter l'entreprise auprès d'instances extérieures et des clients
- Participer à la stratégie de l'entreprise / Être force de proposition auprès de la direction dans les axes de développement
En rejoignant l'aventure IODA, vous pourrez bénéficier
- Une équipe dynamique et motivée qui reconnaîtra et encouragera tes talents et tes idées
- Une diversité de projets stimulants dans différents secteurs d'activités
- Des perspectives d'évolution concrètes pour faire décoller ta carrière
- Un CDI avec une rémunération fixe attractive et une partie variable selon ton profil (voire des bonus complémentaires si tu surperformes !)
- Deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai
- Des avantages tels que des tickets restaurants, une participation au titre de transport, une mutuelle...
- Une participation active à la vie de l'entreprise avec des afterworks, des événements, des séminaires et bien plus encore !
Alors, si vous voulez veux faire partie d'une aventure où le travail rime avec plaisir, REJOIGNEZ-NOUS chez IODA Group !
Le profil recherché
Compétences
Le poste à pourvoir nécessite une forte polyvalence, les différentes prestations proposées nécessitent une forte capacité d'adaptation afin de pouvoir répondre à l'environnement des différents Clients :
Profil recherché
De formation supérieure (Ingénieur, Ecole de commerce, Bac +5), ayant plus de 7 ans d'expérience professionnelle avec des expériences réussies dans le conseil.
Critères indispensables
- Être positif, curieux, proactif
- Envie d'évoluer
- Participer au développemen
Le candidat
- De formation supérieure (Ingénieur, Ecole de commerce, Bac +5), ayant plus de 7 ans d'expérience professionnelle avec des expériences réussies dans le conseil.
- Forte polyvalence et capacité d'adaptation pour répondre à l'environnement technique des différents Clients.
Compétences techniques
- Avoir travaillé en cabinet de conseil, SSII, ou éditeur de logiciel au moins 6 ans d'expérience
- Avoir déjà managé des équipes pluridisciplinaires
- Maitriser les méthodes agiles
- A déjà fait du pilotage/gestion de projet en transformation digitale et/ou les outils CRM
- Savoir-faire monter en compétence les équipes et les motiver
- Avoir un bagage technique significatif pour challenger les livrables et les chiffrages et vous maitrisez les progiciels Salesforce et/ou adobe ainsi que les technologies python, docker, django...
- Avoir la capacité à gérer les projets selon des critères de coûts, qualité, délai
- Être diplômé(e) d'une école d'ingénieur, ou équivalent
L'entreprise
Cabinet de conseil en plein essor en France et à l'international, à taille humaine et orienté business, mixant la Data et IA, le Marketing, le Digital & la Technologie, est à la recherche de talents pour participer à des projets de transformation digitale permettant d'offrir de la flexibilité, de l'interopérabilité et de l'innovation technologique.
Infos complémentaires
Perspectives d'évolution
- Des perspectives d'évolution concrètes pour faire décoller ta carrière
Avantages
Tickets resto
Mutuelle d'entreprise
Suppléments
- Une équipe dynamique et motivée qui reconnaîtra et encouragera tes talents et tes idées
- Une diversité de projets stimulants dans différents secteurs d'activités
- Un CDI avec une rémunération fixe attractive et une partie variable selon ton profil (voire des bonus complémentaires si tu surperformes !)
- Deux jours de télétravail par semaine après la période d'essai
- Des avantages tels que des tickets restaurants, une participation au titre de transport, une mutuelle...
- Une participation active à la vie de l'entreprise avec des afterworks, des événements, des séminaires et bien plus encore !
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